Семинар Чердаковой Виктории «Отпуск карьериста на Алтае»

31
Июля
Майминский район, село Манжерок, 469 км Чуйского тракта (Туристический комплекс "Манжерок")
10:00 22:00


«Любовь – это активная заинтересованность

в жизни и развитии объекта любви»

Эрих Фромм.

 

А от меня, Чердаковой Виктории: замените в этом определении

«любовь» на «управление». Разве научиться этому

не основная задача любого начальника?

 

 

На одном из выездных семинаров мы играли в управленческие игры. Для этого надо было разбиться на команды. К составу наших трех команд, помимо участников самого семинара, присоединились и их дети, и дети иных людей, из числа тех, кто просто отдыхал в нашем отеле без учебы у нас. В итоге, выиграла команда, которой руководила я. Выиграли мы как раз именно за счет детей: мне удалось их буйную энергию и смекалку направить так, что они быстрее консервативных взрослых догадались, разведали и пролезли своими гибкими телами туда, где на территории отеля был закопан «клад». Но самой большой похвалой мне были слова этих чужих для меня детей. Инструкция всем участникам (и детям в том числе), перед разбиением на команды была такая: за минуту разбейтесь на команды с теми, с кем вам ХОЧЕТСЯ работать. Так вот эти пятеро чужих детей сначала примкнули к другой команды, поработали с нею минут десять, а потом перебежали к нам со словами: «Мы хотим с вами работать! Вы добрые*!»

Оценка детей – самая высокая, ибо искренняя. От квалифицированных работников из числа взрослых, вы ее навряд ли дождетесь – они приучены врать, обходя конфликты. Так один из собственников предприятия, когда мы занимались рекрутингом, 15 минут нам доказывал, что его секретарша, замену которой нам надо было найти, через 3 года ушла от него только потому, что ее родители потребовали вернуться к ним жить в их город. Тогда как накануне эта секретарша нас в агентстве со слезами расспрашивала, есть ли у нас иные вакансии, ведь слушать крики своего директора она уже просто не в силах.

Дорогие начальники! Все вы знаете, что «кадры решают все»! Но как добиться, чтобы лучшие кадры именно к вам стучались работать на предприятия? Кадровый голод. Дефицит не просто квалифицированных людей, а людей вообще. В мире демографическая проблема. Наши коллеги-кадровики, при разборе резюме с сайтов жалуются: «Из какого ужаса приходится выбирать хоть кого-то, умеющего работать! Ведь если вчитаться в резюме, то там почти прямым текстом написано: умею читать, писать, хочу 50 (а лучше 100) тысяч рублей и должность директора». Конкуренция за кадры ведется по всему миру. К этой борьбе подключаются новые технологии. А выхлоп? Руководители и наши коллеги из служб персонала привлекают электронных рекрутеров-роботов, занимаются дорогущим хедхантингом, бесконечно мониторят работные сайты, занимаются промышленной разведкой, создают лучшие условия труда, более технологичные производства, инновации, учебы, корпоративный отдых с прыжками в мешках, не говоря о роскошных соц. пакетах и зарплатах! Конечно все это работает! Но это и дорого, и совсем небыстро. А вот управлять так, чтобы вас подчиненные считали добрым, и САМИ ХОТЕЛИ РАБОТАТЬ У ВАС с гораздо меньшими соц. пакетами, чем у конкурентов, дешевле.

Кто-то из великих сказал, что все самые огромные сверхприбыли даются минимумом финансовых вложений. Почему? Потому что эти вложения в СВОЕ собственное развитие как управленца и специалиста.

И возможно для этих целей вам, руководителям настоящим и будущим, подойдет наш выездной семинар «Отпуск карьериста на Алтае», чтобы вы стали добрыми* по отношению к подчиненным, и научились их любить.

 

* «Многие думают, что у них доброе сердце, тогда как у них слабые нервы» (Ларош Фуко). Под добротой мы имеем в виду не попустительство, какое допускают многие неопытные руководители, желая понравиться своим подчиненным. Под добротой мы имеем в виду мягкую форму управления, когда подчиненный делает именно то, что надо вам, начальнику, причем еще до того, как вы это высказали. А при необходимости и «гайки закручивать» мы тоже обучаем мягко так, что ни автократы, ни крикуны не пикнут.

Программа мероприятия

Ведущий тренер - Виктория Чердакова. Является тренером по карьере и бизнесу международного уровня. Генеральный директор ООО «Агентство Ваш Статус». Преподаватель MBA — тренинги для руководителей высшего звена. Ученица М.Е. Литвака. Автор 11 книг, общим тиражом более 100 000 экз, пять из которых – профессиональные и переиздаются.

 

31 июля- вечер - ЗНАКОМСТВО

1 августа - день: Основные подходы системы Михаила Ефимовича Литвака, КРОСС, Эриха Фромма и Чердаковой Виктории к жизни, и как они сочетаются с управлением на производствах и в семьях.

 

·         Главная любовь управленца – к самому себе! Все лучшее, дорогие начальники – себе любимому! Если вы этого себе не обеспечите – кто вас станет слушаться?

·         Главная любовь подчиненного – сначала к себе (на хлеб заработать и развиваться!!!), а потом к начальнику! А не детям-секс-партнерам-и мамам! Ведь ваш начальник и их кормит. Дорогие начальники и подчиненные, думайте о себе – дело от этого выиграет!

2 августа - день: «Психология управления и любви к подчиненным и начальству», теория: подходы системы М.Е Литвака и Чердаковой Виктории к управлению

·         Антилидер. Зачистить или сделать союзником?

·         задачи, функции и типичные ошибки большинства руководителей

·         признаки группы, характеристики групп

·         диагностика группы: как понять кто есть кто? Неформальные роли в коллективе

·         что такое групповой процесс и чем он опасен?

·         как превратить группу в коллектив?

·         стили управления, плюсы и минусы каждого

·         Культурник? Снять? Нейтрализовать? Обойти?

·         характеристики руководителя, застрявшего на должности

3 августа - день: «Психология управления и любви в действии».

·         Видео - игра «Предприятие с любовью и без» (производственная модификация игры М.Е. Литвака «Королевский двор»).

·         Вечер – разбор полетов. (На теории обычно все согласны и кивают, а вот когда пытаются применить теорию на практике, и даже в игре – кровь, слезы, открытия, возмущения, и … хохот)

·          

4 августа - день: - ЭКСКУРСИОННЫЙ (сплав по реке Катунь)

Вечер – «разбор полетов» во время отдыха, баня.

5 августа - день: Что такое любовь начальника к подчиненному и обратно? Сначала обсудим что любовью не является точно.

·         Эрих Фромм – Виды нелюбви к/от подчиненным и начальникам. Потребность в любви (объединение в группы) у человека врожденная. Сама я ни мамонта убить не могу, ни съесть мне его в одиночку тоскливо. И верно эту потребность реализовывать через творческую деятельность. Но не умея извлечь радость из творчества и управления, многие невротики объединяются в группы невротически, например, подчиняясь психологическим садистам, у них острая потребность следовать любым ритуалам и нелепым правилам, лишь бы не учиться мыслить самому, ведь за самостоятельностью всегда стоит необходимость отвечать за свою жизнь самому! За свой выбор начальника, и не позволят манипулировать собой, за свой выбор подчиненного – и так же быть готовым к непопулярным действиям и не позволять использовать себя и производственные ресурсы под лозунгами «свободы и братства».  

·         Михаил Ефимович Литвак – психологический вампиризм от тех, кто не научился любить (манипуляции). Психологические вампиры в производственной жизни: Беспомощная Личность, Синяя Борода, Старуха у разбитого корыта, Льстец и Лисица, Иуда и Предатель.

6 августа - день: Как противостоять психологическим вампирам, начальникам и подчиненным, которые вас не любят, а потребляют. Антитезисы всем вариантам психологических вампиров в стиле «Психологического айкидо».

 

Видео - игра – «Шаолиньский коридор» с «разбором полетов»

7 августа - день: Э. Фромм в модификации Чердаковой В. – Портрет любви. Любовь (управление) всегда имеет активный характер и проявляется через действие. Но как отличить любовь от попустительства и не перепутать со слабыми нервами? Активность в развитии и твердость в исполнении решений от садизма? Для этого необходимо вспомогательные понятия:

 

1.      забота (чтоб не перебрать меру, после которой «жирный кот мышей не ловит»)

2.      знание объекта любви

3.      уважение к его решениям/или их отсутствию

4.      ответственность (и не путать ее чувством вины и необходимостью сделать действие за другого!!!)

 

Хорошо бы, чтобы на производствах решали только производственные дела! Но как уйти от того, что работники, помимо того, что специалисты, еще и мужчины, и женщины? Роль секса в показателях прибыли и убытка предприятий.

 

8 - 9 августа: ЭКСКУРСИОННО-УЧЕБНЫЕ (обзорная экскурсия по Алтаю с посещением «Рериховских мест»)

 

Э. Фромм в модификации Чердаковой В. – Как обучиться общечеловеческому качеству любви/управлению? Ужасно нудные, но так необходимые вещи в как в управлении, так и в эротической сфере.

 

  1. Дисциплина.
  2. Сосредоточенность.
  3. Терпение.
  4. Высшая заинтересованность в обретении данного мастерства (мастерства любить или мастерства в профессии).
  5. Смирение.
  6. Вера.
  7. Активность.
  8. Честность.
  9. Методичность.

8 августа вместо ужина – творческо - шашлычный вечер с костром, песнями, танцами, стихами, играми от участников и т.п. (готовьте номер, господа)))

9 августа – день – посещение музея Н. К. Рериха, выезд из Уймонской долины в ТК Манжерок, вечером – баня, «разбор полетов» во время отдыха.

10 августа - полдня: ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ – ПЛАНЫ НА БУДУЩЕЕ

Разъезд участников

 

**По ходу всего семинара будет разбор отчетов «старичков», опросы новичков, практический разбор ситуаций.

 

***ВНИМАНИЕ: для тех, кто у нас еще не был на выездных, предупреждаем: после нашего «отдыха» вам потребуется еще отдых! Ведь помимо физической нагрузки с походами в горы и танцев, я как тренер садизм и издевательства в разборе ваших карьерных ситуаций со своей стороны гарантирую! Расспросите тех, кто уже с нами мучился – может вам стоит выбрать вариант поспокойнее. Но и к им словам отнеситесь осторожно, может быть они просто мазохисты, которые любят издевательства, правда после этих издевательств их успех в делах нарастают.

 

Организационные моменты

1) Дата проведения семинара – 31 июля -10 августа 2021 года

 

Распорядок дня:

7-30 до 10-00 – подъем, зарядка Тай-цзи или танцевальная тренировка в стиле Bellydance, купание в реке, завтрак

10-00 до 13-00 – занятия

13-00 до 16-00 перерыв (обед - прогулка - свободное время с разговорами и общением)

16-00 до 19-00 занятия

19-00 до 20-00 ужин

20-00 – 22-00 факультативные занятия по желанию (разборы отчетов, философия, мифы древней Греции в управлении и любви)

Семинар будет проходить по адресу:

Республика Алтай, Майминский район, село Манжерок, 469 км Чуйского тракта (Туристический комплекс "Манжерок") http://mangerok-altai.ru/

Стоимость участия

- 24000 рублей (при оплате до 31.05.2021)

- 26000 рублей (при оплате до 30.07.2021)

Внимание! В стоимость семинара проживание и питание не входит!

Бронирование, оплата проживания, питания, экскурсий проводится через специалиста ТК Манжерок! Порядок бронирования и контакты специалиста ТК Манжерок уточняйте у организатора.

- также будет доступно отдельное приобретение записей. Стоимость записи 1 (одного) тренингового дня 500 рублей.

Для принятия участия и получения более подробной информации свяжитесь с организатором.

Организатор - Сафонова Наталья, моб. +7-913-229-00-62 (Telegram, WhatsApp),

e-mail  safonova@avstatus.ru

 

1)      Как добраться, проживание, питание и т.д

 

Как доехать

- международный аэропорт Барнаул (г. Барнаул, Алтайский край). Далее можно добраться скорым пригородным поездом «Калина красная» (если прилетаете утром) или «Восток (если прилетаете вечером), на рейсовом автобусе или на такси до г. Бийска.

Пункт сбора участников –г. Бийск. Из Бийска – выезд до ТК Манжерок.

 

Проживание

 

Одноместные и двухместные номера «1-ой» категории и «2-ой» категории (в различных корпусах), номер «Студия», панорамные домики.

Панорамные домики категории «Студия» - однокомнатный, благоустроенный номер (25 м2) с двуспальной кроватью (180 см) и диваном. Теплый пол, мини-холодильник, электрический чайник, микроволновая печь. Ванная комната: душ, WC, раковина, водонагреватель.

«Студия» (корпус «Александра») - двухкомнатный, благоустроенный номер (25 м2) с односпальной (140 см) или двуспальной (160 см) кроватью и диваном. TV, холодильник, электрический чайник, микроволновая печь. Ванная комната: душ, WC, раковина. 2 основных + 1 дополнительное место.

«I категория» (корпус «Александра») – стандартный однокомнатный номер с удобствами (от 12 до 14 м2) с одной односпальной (120, 140 см) или с двумя односпальными кроватями (90 см). TV, мини-холодильник, электрический чайник. Ванная комната: душ, WC, раковина. 2 основных + 1 дополнительное место (по запросу).

«I категория» (корпуса «Эдельвейс», «Грегори», «Актру») – стандартный однокомнатный номер с удобствами (от 9 до 14 м2), с одной односпальной кроватью (120, 140 см) или с двумя односпальными кроватями (90 см), мини-холодильник, электрический чайник. Ванная комната: душ, WC, раковина. 2 основных + 1 основное/ 1 дополнительное место (по запросу).

«II категория» (корпуса «Эдельвейс», «Грегори», «Фрегат», «Актру») – однокомнатный номер с частичными удобствами (от 9 до 12 м2), с одной односпальной (120, 140 см) или двумя односпальными кроватями (90 см). Санузел: WC, раковина. 2 основных места + 1 основное/ 1-2 дополнительных места (по запросу).

NB!!! Для детей действуют скидки на проживание

 

 

ПРЕЙСКУРАНТ

        (возможна корректировка стоимости по независящим от организатора причинам)


Тип номера

Кол-во мест:

Стоимость проживания с питанием, рубли (на 1 человека)

Панорамный отдельно стоящий домик

1 осн.

2 осн.+ 1 доп (по запросу)

5250 (одноместное размещение)

3050 (двухместное размещение)

Студия

1 осн.

2 осн. +1 доп (по запросу)

4450 (одноместное размещение)

2650(двухместное размещение)

Одноместный номер

1 категории

1 осн.

3050

Двухместный номер 1 категории

2 осн+1 доп (по запросу)

2350

Одноместный номер

2 категории

1 осн.

2500

Двухместный номер

2 категории

2 осн+1 доп (по запросу)

1950

Экскурсии

Сплав по Катуни (6 часов) с посещением Камышлинского водопада

от 8 человек

Рассчитывается индивидуально

(1500 руб/человек + гидрокостюм по желанию оплачивается отдельно)

«По следам экпедиции Н.К. Рериха»

от 8 человек

6000 руб/человек

(в стоимость входит проезд «туда-обратно», питание во время поездки, проживание на турбазе, услуги гида-экскурсовода, посещение музея Рериха)


 

Для информации

 

1)      Питание 3-х разовое, в столовой ТК Манжерок.

2)      Возможен заказ индивидуального питания (вегетарианцы; люди, страдающих сахарным диабетом, аллергией на определенные продукты питания; дети) - просьба предупредить организатора заранее

 

Жду Вас в гости!

Организатор
Сафонова Наталья
+7(913) 229-00-62
Если у вас возникнут вопросы,
свяжитесь с оганизаторами

Возврат к списку