Авторский видео - тренинг Чердаковой Виктории "СОБЕСЕДОВАНИЕ"

Авторский видео-тренинг Чердаковой Виктории

для руководителей, собственников компаний, тех кто туда метит, hr-специалистов

СОБЕСЕДОВАНИЕ

«Принимают на работу по навыкам, увольняют по

 личностным качествам. Давайте и 

принимать по личностным качествам!»

Данный тренинг — результат синтеза 15 лет опыта в рекрутинге на тысячи разных вакансий и современных методик психологии человеческих отношений. А также 20 лет работы с обратной стороны как карьерного консультанта. Оценка кандидатов — фишка автора. Ее прогнозы по найденным кандидатам сбываются в 99% случаях.

Программа мероприятия

ПРОГРАММА:


Портрет кандидата: КОГО ИЩЕМ? 
(Три технологии подбора кадров. Экспертиза вакансии и заказчика. Снятие вакансии. Ключевые моменты при снятии вакансии)


Поиск. КАК ИЩЕМ? 
(О нем мы говорить будем лишь обзорно, ибо это не наши фишки).
 
Оценка/Отбор. А ТОГО ЛИ ПОЙМАЛИ? Сопоставление с портретом. 
- Что такое «готовый» специалист и что такое «хорошая» работа
- Как определить профессионала по психологическим признакам.
- Фундаментальные методы оценки. Оценка человека по Гегелю и Шопенгауэру
- Современные методы оценки
- Предварительный анализ данных резюме и внутрифирменной анкеты
- Телефонное интервью
- Классификация видов интервью (собеседований)
(Бизнес- интервью, Интервью по компетенциям, Проективное интервью,Ситуационное интервью (или CASE- интервью), Лингвистический анализ речи, Проективные вопросы)
- Сбор рекомендаций
- Психологическое тестирование
- Центры оценки (Assessment Center)




Мотивация. КАК ПОДЦЕПЛЯЕМ?
- Теория потребностей по А.   Маслоу. 
- Теория потребностей по М.Е. Литваку. 
- Теория потребностей по В. Чердаковой 
- Подготовка кандидата и работодателя к интервью
- «Свадьба» и помощь кандидату в уходе с предыдущего места работы
- Получение обратной связи от кандидата и клиента в первый день работы




Подводные камни


- Наиболее распространенные ошибки рекрутеров
- Некоторые легенды из работы хедхантеров. Или что надо знать службе безопасности, дабы уберечь свой персонал
- Словарь «волшебных» фраз вообще, и в рекрутинге в частности
- «Ищу человека!» 
- Список литературы для самостоятельного изучения






ВИДЕО-ТРЕНИНГ: участники попробуют как проходить интервью, так и проводить интервью, с последующей интерпретацией ответов. Разбор «полетов» на отснятых видео и мнением эксперта. Оценка на должности различных уровней. 


ОТЧЕТЫ СТАРИЧКОВ: форма практики для наших «старичков» сообщества карьеристов, КОНЕЧНО ЖЕ сохраняется. И тренер найдет для них время!


РАЗБОР НОВИЧКОВ: товарищи новички! Коли не боитесь, чтоб тренер прокатилась танком анализа по вашему резюме «без купюр», захватите свое рабочее резюме и описание по жизни и карьере на пару страниц в свободной форме. Хотя, чего бояться? Если вам анализ не понравится, то вы всегда сможете сказать, что вы вошли в исключение того самого 1% непопадания тренера.

Стоимость участия

Стоимость от 25 000р до 32 000р, в зависимости от момента обращения. 

Участие ТОЛЬКО живое (оффлайн)

По вопросам участия и оплаты – к организатору  Евгении Струевой: +7 964 316 97 02

Оплатить участие