Подводные камни на пути простых технологий

cherdakova
Игры на рынке труда
Известна ли вам игра «Почему бы вам не, да но...»? Эту игру, Э. Берн описал одной из первых. У М. Литвака она описана в книге «Психологический вампиризм», как игра Беспомощной личности. Суть: человек боится принять решение и нести за него ответственность.
cherdakova
«Хочу сотрудников, которые будут так же болеть за мое дело, как и я сам».
Тезис: любой человек по определению болеет только за свои интересы. А задача руководителя сделать, чтобы интересы дела и личные интересы сотрудников совпадали. У нас есть очень хороший клиент - женщина, у которой устойчивый бизнес по производству полиграфической продукции.
cherdakova
Выстраивание заказчика. Или почему так трудно закрывать вакансии?
Дорогие руководители!


Часто ли вы злитесь, что ваши кадровики, или внешние агентства подолгу закрывают вам вакансии? Может быть, узнав наш взгляд, вы поймете что причина не всегда в нашем непрофессионализме?


cherdakova
«Евреев мне не присылайте»
Тезис: Если имеете дело с мнением, которое мешает успешно подобрать персонал – постарайтесь переубедить. Но если имеете дело с позицией человека – или соглашайтесь и выполняйте, или отказывайтесь. Позицию изменить нельзя.


cherdakova
Ищу человека!!! (или где водятся профессиональные кадры?)
Дорогие коллеги, hr-интернетчики, зарабатывающие деньги на поиске вакансий для безработных специалистов! Наберите побольше воздуха в легкие, чтобы мощно выпустить в мою сторону, ибо сейчас я запущу камень ваш огород с капустой!